Kokenut johtaja tuntee alaistensa kaikki vahvuudet ja heikkoudet. Hän voi manipuloida työntekijöitä painostamalla heitä ja pelaamalla heidän heikkouksiaan. Voit vastustaa kokenut manipulaattoria, jos opit tunnistamaan sen todelliset motiivit.
Käyttöohje
1
Pomo soittaa sinulle ja selittää, että on työtä, jota kukaan muu ei voi käsitellä. Että yrityksen kohtalo riippuu poikkeuksellisista kyvyistäsi ja toimistasi, ja vain sinä voit pelastaa koko joukkueen. Ylistäessään lahjakkuuttasi, kokki odottaa, että turhamaisuutesi on etusijalla terveellisyyden edessä, ja kiireet tehdä suuren määrän työtä ilmaiseksi. Hän voi ylittää työtehtäväsi tai asetetun suunnitelman. Älä antautu imartelemiseen, hymyile ja ymmärrä kaiken ilmestymisen yhteydessä, että tiedät tällaisten lausuntojen todellisen syyn. Jos et pelkää pilata suhdettasi pomosi kanssa, kieltäydy viittaamalla tosiasiaan, että olet jo täynnä suoraa työtäsi. Voit sopia, mutta samalla vaatia bonusta tai vapaapäivää.
2
Luulet, että sinun pitäisi saada korkeampi maksu työstäsi. Mutta johtaja viittaa kriisiin ja pelottaa markkinoiden epävakautta. Siksi hän yrittää inspiroida sinua pelkäämättä menettää työsi ja pysyä paikoillasi alhaisesta palkasta huolimatta. Älä mene tällaisiin epämääräisiin selityksiin. Tutustu palvelumarkkinoihin ja perustele pyyntösi erityisillä esimerkeillä. Jos hän ei ole samaa mieltä, sinun on parempi etsiä paremmin maksettavaa työtä.
3
Päällikkö sanoo, että sinulla on loistavat näkymät ja että sinusta tulee tulevaisuudessa johtaja? Mutta nyt olet liian nuori ja kokematon, joten sinun on tehtävä töitä ja ylitöitä tavoitteesi saavuttamiseksi? Katsokaa muita yritysjohtajia, jos heidän joukossa on ikäisiäsi. Todennäköisesti pomo harhauttaa sinua ja yrittää puristaa kaiken mahdollisen hänen edukseensa. Kannustamalla sinua tällä tavalla, hän haluaa saavuttaa maksimaalisen tehokkuuden, mutta et todennäköisesti saa paluuta. Selitä tällöin hänelle, että nuori johtaja on lupaava, hänellä on suuret potentiaalit ja tuoreet näkymät johtamisessa. Ja jos sinulla on todella hyvät johtamiskyvyt, ei ole mitään syytä viivyttää, olet valmis toteuttamaan ne. Jos tämä oli manipulointia, kaikki muut yritykset vaikuttaa sinuun kunnianhimon prisman kautta lopetetaan.
4
Pomo voi ylläpitää jatkuvaa pelkoa menettää työsi, jos annat säännöllisesti avoimen työpaikan tehtäväsi. Työnhakijat lähettävät ansioluettelot, pomo näyttää ne sinulle ja yrittää saada kaiken irti pelosta. Älä anna periksi, jos et ole tyytyväinen pomoihin, sinut olisi korvattu pitkään lupaavammalta työntekijältä.