Johtajat ovat niitä, joilla on suuri auktoriteetti, joilla on suurin vaikutus tietyn ryhmän jäseniin ja jotka pystyvät tekemään tärkeitä päätöksiä. Usein näitä kykyjä pidetään luontaisina, mutta itse asiassa suurin osa niistä on seurausta tehostetusta itsensä parantamisesta.
Käyttöohje
1
Työtä itseluottamuksen kehittämiseksi. Tallenna kaikki saavutuksesi päivittäin ja etsi erilaisia ratkaisuja ongelmiin, joita tapahtuu elämäsi polulla. Esimerkiksi, ennen nukkumaanmenoa, voit kirjoittaa muistikirjaan kaiken, mitä olet tähän mennessä saavuttanut ja mikä osoittautui epäonnistuneeksi. Tällainen harjoitus auttaa paljastamaan hahmosi heikkoudet ja laatimaan suunnitelman itsensä kehittämiseksi.
2
Opi osoittamaan itseluottamus muille. Kun puhut, varmista, että äänesi on selkeä, tasainen ja kohtalaisen kova. Hallitse myös sanojen sisältöä (niissä ei pitäisi olla epävarmuutta, liiallista pehmeyttä ja tarpeettomia tekosyitä) ja kehon asentoa. Katso viestinnän aikana keskustelukumppanin silmiin, pidä pääsi suorana ja rentouta hartioita hiukan.
3
Usein pelko edistää johtajuuden kehittymistä. On välttämätöntä taistella pelkojesi suhteen ja unohtaa sellaisten argumenttien olemassaolo, kuten "kaikki sopivat minulle" tai "en onnistunut" jne. Pelko on erittäin vahva tunne, joten sinun on aloitettava pienistä toimista, esimerkiksi kokeilla keittää herkullisia eksoottisia ruokia, tehdä itsestäsi epätavallinen hiustyyli tai muuttaa kuvaa.
4
Harjoittele kykyäsi paitsi tehdä päätöksiä myös miettiä, mitkä ovat niiden seuraukset. Oppiaksesi tekemään parhaat päätökset miettiä niin monta vaihtoehtoista vaihtoehtoa kuin mahdollista ja mitä etuja jokaisella niistä on.
5
Pyrimme jatkuvasti itsensä kehittämiseen (yleisesti ja ammatillisesti), elämänkokemuksen ja monipuolisen tiedon matkalaukun keräämiseen. Ole tarkkaavainen ja opi niiltä, jotka ovat toimineet johtajana ja ansaitsevat kunnioituksen. Lue lisää ja osallistu erilaisiin kulttuuritapahtumiin.
6
Kehitä kommunikaatiotaitoja - tee uusia tuttavuuksia, kommunikoi mahdollisimman paljon ihmisten kanssa. Viestinnän prosessissa voit rikastuttaa itseäsi uudella tiedolla. Lisäksi laatu, joka on tarpeeksi tärkeä, jotta johtaja alkaa kehittyä sinussa vähitellen - kyky ymmärtää ihmisten mielialaa ja heidän ajatuksiaan.