Kommunikointi muiden ihmisten kanssa ei ole helppoa. Missä tahansa joukkueessa on sellaisia negatiivisia ilmiöitä kuin juorut, konfliktit, juonittelu. Tätä ei voida välttää, mutta tiettyjä sääntöjä noudattaen on mahdollista luoda mukavat olosuhteet työyhteisössä olemassaololle.
Gossip ja gossip toiseen tutkintoon ovat läsnä missä tahansa joukkueessa. Tätä voidaan pitää normaalina, mutta tietyissä tapauksissa psykologinen ilmapiiri työryhmässä muuttuu erittäin vaikeaksi. Tässä ei ole yksiselitteistä ratkaisua ongelmaan. Jokaisessa tilanteessa sinun on valittava ratkaisu. Tietyn käytöksen periaatteiden mukaisesti tilannetta voidaan kuitenkin lievittää.
Rajoita viestintää.
Lähes jokaisella joukkueella on omat “informaattorinsa”, jotka haluavat kerätä ja levittää juoruja. Niiden lähellä menee tietty joukko ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneita kaikesta tästä. Yritä rajoittaa viestintää sellaisten ihmisten kanssa. Keskustele neutraaleista aiheista yrittäessään vetää sinut sellaisiin "keskusteluihin", voit kuunnella hiljaisuudessa ja teeskennellä, ettei se ole mielenkiintoista.
Vältä juoruja.
Älä juoruta itseäsi, vaikka olet oppinut jotain mielenkiintoista toisesta henkilöstä, hiljaa. Älä anna itsesi tulla heidän lähteeksi. On huomattava, että ihmiset, jotka eivät juoruta, itse tuomitaan vähän.
Ole neutraali.
Tämä säästää konflikteista työryhmässä. Tällainen asema antaa sinun tarjota miellyttävän viestinnän tason työntekijöiden välillä.
Et hävitä juoruja työryhmässä, mutta suojelet itseäsi tarpeettomilta konflikteilta työssä ja ylläpidät tasa-arvoisia suhteita työtovereihin.