Työssä ympäröivä ilmapiiri - suhteet kollegoihin, esimiehiin - on erittäin tärkeä. Se, kuinka paljon nautit palaamisesta työpaikallesi joka aamu, ja siksi suorituskykysi, riippuu suuresti myös tästä. Jos olet äskettäin esiintynyt uudessa joukkueessa, sinun täytyy sopia siihen mahdollisimman pian, hankkia luottamus ja auktoriteetti.
Käyttöohje
1
Esiintyy joukkueessa, joka on työskennellyt pitkään ja harmonisesti, ole ystävällinen ja ystävällinen. Esittele itsesi, jos henkilöstöpalvelu tai johto eivät ole edustaneet sinua virallisesti. Ilmoita lyhyesti ja liikemielisesti sukunimesi, nimesi ja sukunimesi, asema, jonka olet ottanut. Älä loukkaannu sitä, että et kiinnittänyt paljon huomiota. On mahdollista, että tuotantoprosessi on täydessä vauhdissa, ja kollegoillasi ei yksinkertaisesti ole aikaa.
2
Yksikön päällikkö kertoo sinulle suoritettavista vastuista. Aluksi he antavat sinulle muutaman päivän tutustua. Yritä omistautua heille paitsi tarinoihin henkilökohtaisesta elämästäsi uteliaille kollegoille. Tutki työdokumentaatiota, ymmärrä ja ymmärrä ratkaisemaasi kysymystä.
3
Katso huomaamattomasti joukkuetta, ymmärrät itse kuka on epävirallinen johtaja. Tyypillisesti tämä on henkilö tai ihmiset, jotka ovat lukutaitoisempia. Tarkista heidän kanssaan ne kysymykset, joita et ymmärtänyt. Ei hätää, että sinulla on ne. Päinvastoin, työntekijöillesi on miellyttävää jakaa kanssasi heidän tietotaidonsa muodostavien teknologisten prosessien ammattitaidot ja hienoukset.
4
Lue tämän joukkueen lausumattomat käytännesäännöt. Sinun ei pitäisi kritisoida niitä normeja, jotka tuntuvat sinulle epäloogiselta, sillä sinun on nyt noudatettava niitä tiukasti. Älä vastaa monosyllabisiin kysymyksiin sinusta ja henkilökohtaisesta elämästäsi, mutta sinun ei pidä omistautua kollegoillesi kaikkiin sen hienouksiin ja häiriöihin.
5
Järjestä yhteinen illallinen tilaamalla pizzaa. Älä kieltäydy tarjoamasta päivällistä tai onnittele yhtä työntekijää itse. Älä loukkaannu vitsejä, jotka joskus hyväksytään vanhoissa, vakiintuneissa tai nuorisoryhmissä, koe kaikki huumorilla.
6
Ole edes kaikkien kanssa, älä unohda kiittää kollegoitasi, jotka auttavat sinua uudessa työssäsi ja liittyvät tiimiin. Opiskele työtekniikkaa perusteellisesti, katso tarkasti, analysoi. Jos sinulla on jo perusteellinen tieto työasioista, saatat keksiä ideoita siitä, kuinka voit lisätä tuottavuutta tai helpottaa työtovereidesi työtä. Ilmaise nämä ehdotukset, mutta ei kritiikistä, vaan katsotte perustelevanne sitä, että logiikka on selkeää. Katso kollegojen neuvoja, jotka ovat auttaneet sinua ymmärtämään tuotantoprosessin hyvin.