Hakijalla on vain kolme minuuttia kiinnostaakseen potentiaalista työnantajaa. Kuinka luoda jatkaminen kutsun saamiseksi haastatteluun?
Tulee aika, jolloin henkilö joutuu työnhakuun tai työnvaihtoon. Menestyvään työhön tarvitaan ansioluettelo - käyntikortti, itsesuunnittelu, jonka mukaan potentiaalinen työnantaja antaa ensimmäisen mielipiteesi sinusta. Kuinka tehdä jatkamisesta houkuttelevaa ja mielenkiintoista?
1. Luo oma ansioluettelo jokaiselle avoimelle työpaikalle. Pääsääntö on, että hakemasi avoimen työpaikan nimen on oltava samanlainen kuin työnantajan ilmoittama. Kun ilmoitat "työkokemus" -kohdan tiedot, ilmoita ilmoitettua avointa työpaikkaa vastaavista tehtävistä. On hienoa, jos olet eri alojen asiantuntija. Mutta tämä tuo kaaoksen jatkamiseen, ja työnantaja ei ymmärrä, millaista työtä haet tällä hetkellä.
2. Lähetä valokuva. Usein työnantaja pyytää liittämään valokuvan ansioluetteloon. Älä unohda tätä pyyntöä. Onnistunut jatkaminen ja onnistuneet työnhaut riippuvat onnistuneesta valokuvauksesta. Valitse hieno ja positiivinen valokuva, vältä synkkyyttä. Valokuvassa ja elämässä sinun tulisi olla tunnistettavissa ja samanlainen. Kieltäydy kirkkaasta meikistä ja monimutkaisista kampauksista, täysimittaisista valokuvista. Tavallinen valokuva kolmesta neljään asiakirjaa on paras.
3. Sovita ansioluettelosi tiettyyn avoimeen työpaikkaan. Kuvaile tietojasi, taitojasi sanoilla, jotka työnantaja ilmoitti ilmoitetussa avoimessa työpaikassa. Henkilöstöjohtaja, henkilöstöjohtaja valitsee työntekijän tietyille sanoille ja ominaisuuksille luettelostaan. Jos tarvittavat ominaisuudet osuvat toisiinsa, ehdokkaallasi on mahdollisuus saada hyväksyntä haastatteluun.
4. Ilmoita työkokemus. Vaikka oletkin kaikkien ammattien jätti ja osaat tehdä melkein kaiken, ilmoita vain kokemus, joka liittyy haluttuun asemaan. Ilmoita työkokemus viimeisestä työpaikasta alkaen käänteisessä aikajärjestyksessä. Älä unohda mainita organisaation, yrityksen nimeä, ilmoittaa työn laajuus ja aika, vastuusi ja saavutetut tulokset.
5. Vältä turhaa tietoa. Älä lähetä jatkaa tarpeettomilla tiedoilla. Lasten ikä ja lukumäärä, passitiedot, tarkka rekisteröinti- tai rekisteröintiosoite, kiinteistöjen esiintyminen kiinteistössä tai lemmikkeissä, henkilökohtaiset harrastukset - tiedot ovat täysin tarpeettomia ja niitä ei voida hyväksyä jatkamiseen. Pysy tiukka ja tiivis.
6. Ole lukutaitoinen. Vältä kirjoitusvirheitä ja kirjoitusvirheitä. Tarkista tekstit, käytä sanakirjaa, kiinnitä huomiota tietokoneohjelman punaisiin alaviivoihin. Korjaa virheet, rakenna lauseet pätevästi. Oikeinkirjoitus menee koriin nopeammin kuin työnantaja on lukenut sen loppuun asti.
7. Päätä palkan määrä. Palkka on mitä ihmiset etsivät työtä. Tämän asian välttäminen, piilopelien pelaaminen on sinulle täysin kannattamatonta, eikä sillä ole mitään järkeä. Määritä itse, kuinka paljon olet valmis työskentelemään. Voit vapaasti listata sen ansioluetteloosi. Varsinkin jos työnantaja ei ole ilmoittanut palkan määrää avoimessa työpaikassa.
8. Noudata muodollista yritystilaa. Jatka on yritysasiakirja. Vitsissä tai sarkasmissa ei ole tilaa. Jätä huumoria ystäväpiirille. Osoita ihmisiä, jotka voivat antaa sinulle suosituksen. Tämä voi olla henkilö edellisestä työstäsi. Jos etsit työtä ensimmäistä kertaa, niin yliopisto-opettaja tai harjoittelija voi olla myös lähettäjäsi.
9. Kirjoita totuus. Yhteenveto voidaan koristaa. Mutta tietoisesti vääriä tietoja ei pitäisi ilmoittaa. Totuus avautuu nopeasti, ja menetät työsi ennen kuin sinulla on aikaa todistaa itsesi asiantuntijana.
Luettelossa olevat tiedot ovat riittäviä pätevälle jatkamiselle. Lisätietoja, jotka haluat ilmoittaa työnantajalle, voit välittää hänelle haastattelussa.
