Lähes kaikki aktiviteetit liittyvät vuorovaikutukseen muiden ihmisten kanssa. Kommunikaatiotaitoa tai kykyä voidaan ja pitäisi kehittää, koska siitä tässä riippuu paljon elämässä. Jotta voitaisiin kommunikoida tehokkaasti, riittää, että tiedät ihmisten kanssa tapahtuvan vuorovaikutuksen mallit.
Käyttöohje
1
Hyödyllinen treffailu voi olla onnettomuus, tärkein tehtävä ei ole kiirehtiä asioihin. Ihmiset eivät pidä siitä, että heitä käytetään. Tarpeeksi pieniä peräkkäisiä vaiheita ystävyyssuhteisiin määräämättä.
2
Ei ole syytä tuomita henkilöä kokonaan ensimmäisen kokouksen perusteella. Intuitio on hyvä, mutta rakentava käsitys ja lykätty arviointi ovat vielä parempia. Paras vaihtoehto on löytää jotain yhteistä ihmisen kanssa.
3
Ammatillisella alalla on paljon helpompaa ylläpitää vanhoja suhteita kuin luoda uusia. Riittää, että et menetä yhteyttä lupaaviin ihmisiin, jotka voivat edelleen vaikuttaa kohtaloosi tai uraasi. Erityispiirre on, että melkein jokainen ihminen on lupaava. Sosiaalisten verkostojen ansiosta suhteiden ylläpitäminen on tullut helpommaksi.
4
Ihmisillä on taipumus välttää monimutkaista kommunikointia, jos esimerkiksi kollegoiden välillä ei ole mitään yhteistä, niin yhteistyö ei ehkä ole ensin mukavaa. Mutta koska ihmisillä on erilaisia mieltymyksiä, vahvuuksia ja heikkouksia, he poistavat toisensa, ja tämä lisää koko joukkueen tehokkuutta. On järkevää rekisteröidä sinua ärsyttävien ihmisten ominaisuudet ja analysoida luetteloa. Ehkä tämä sallii olla uskollisempi.
5
Viimeinen tehtävä on sanoa tavanomaiset asiat, jotka eivät kiinnosta ketään. Lyhyet vastaukset kysymyksiin, vinkit, epätavalliset ratkaisut ovat hyödyllisiä mielenkiintoiselle viestinnälle. Kehittäminen ammatillisista saavutuksista ei ole vielä kuullut ketään. Tarina toiminta-alueesta ja tuloksista näyttää paljon paremmalta, prosessin kuvaus on melkein aina tylsää.
6
Henkilö, joka on kohtuullisen iloinen ja iloinen, on aina mukavampi kuin ruma ja röyhkeä. Poikkeuksena on marrastajan rahat, yhteydet ja epätodellinen kauneus, mutta tämä on hyvin harvinaista.
7
Oletko koskaan tavannut ihmistä, joka hymyilee, koska se on osa hänen työtehtäviään? Haluatko tuntea sellaisen henkilön lähemmäksi? Todennäköisesti ei. Jotta hymy saattaisi ihmiset lähemmäksi, sinun on pystyttävä luomaan ja ylläpitämään positiivista asennetta.