Valitettavasti työryhmä ei aina koostu ystävällisistä, miellyttävistä ihmisistä. Tapahtuu, että jotkut työntekijät häiritsevät toisiaan tottumuksillaan, piirteillään tai epäpätevyydellä. Mutta sellaisten persoonallisuuksien kanssa voit työskennellä yhdessä.
Aseta rajat
Jos ärsytät työtoverisi vuoksi työtovereita, joiden kanssa sinun on usein käsiteltävä, yritä määrittää välittömästi tietyt rajat hänen kanssaan viestinnässä. Sinun ei pitäisi olla kohtelias ja mennä lähemmäksi ihmistä, josta et pidä, et ole ehdottomasti velvollinen tekemään tätä. Päinvastoin, pidä etäisyys tämän työntekijän kanssa. Viesti tiukasti työssä.
Jos et pidä siitä, että joku loukkaa henkilökohtaista tilaasi, ilmoita siitä nimenomaisesti. Sano, että kommunikoit paljon mukavammin tietyllä etäisyydellä, ja pyydä jatkamaan määritellyn etäisyyden pitämistä. Saatat joutua muistuttamaan henkilöä järjestelystäsi pari kertaa, mutta lopulta saavutat toivotun vaikutuksen, jos edessäsi on riittävä persoonallisuus.
Voit ärsyttää tapaa, jolla kollegasi kommunikoi. Jos hän osoittaa hillittyä ja antaa itsensä tulla henkilökohtaiseksi, älä epäröi järkyttää häntä ja muistuttaa sinua siitä, että olet töissä, missä sinun pitäisi osoittaa vähemmän tunteita, etenkin negatiivisia. Älä pelkää konflikteja. Jos osoitat rauhallista ja hienotunteisuutta, totuus on sinun puolellasi. Viimeisenä keinona voit pyytää johtoa luomaan yhteyden muihin ihmisiin.