Sosiologiassa rooli on odotettu käyttäytyminen, joka vastaa tiettyä sosiaalista asemaa. Koska roolit perustuvat sosiaalisiin sääntöihin. Ne voivat usein olla henkilökohtaisten ja ryhmäkonfliktien lähde. Roolit palvelevat kuitenkin vakautta ja mukavuutta.
Roolikäyttäytyminen
Roolikäyttäytyminen on henkilön suorittama sosiaalinen rooli, joka on aina vakio, koska se on odotetun käytöksen järjestelmä. Tämä käyttäytyminen riippuu lakisääteisistä vastuista ja oikeuksista. Jokainen ihminen ymmärtää erikseen sosiaalisen roolinsa ja suorittaa sen vuoksi eri tavalla toiminnan tyypistä ja ihmisten välisistä suhteista riippuen. Esimerkiksi on kykyisiä ja taitoja johtajia, lahjakkaita ja keskinkertaisia toimijoita, välittäviä ja välinpitämättömiä vanhempia, kuuliaisia ja tuhma lapsia. Kaikki vuorovaikutuksen osanottajat odottavat toisiltaan käyttäytymistä, joka täyttää tämän roolin vaatimukset ja säännöt. Voimme puhua vastaavasta roolinodotuksesta, toisin sanoen "heidän roolinsa oikeasta suorittamisesta". "Oikeiden roolien" suorittamisjärjestys "kuuliaisesta lapsesta" "ahkeraan opiskelijaan" ja sitten "menestyvälle liikemiehelle" on ehtona siirtymiselle aikuisten maailmaan ja saavutuksiin.
Sukupuoliroolit
Sukupuoliroolit hallitsevat miehen ja naisen suhdetta. Sosiaaliset säännöt määräävät, että naisten tulee olla passiivisia riippuvuutta aiheuttavaan käyttäytymiseen, kun taas miehiä rohkaistaan käyttäytymään aggressiivisesti, kilpailukykyisesti ja riippumattomasti. Jos näitä standardeja ei noudateta, syntyy ristiriita. Naisella, joka on kunnianhimoinen ja kilpailukykyinen työssä, on vaikea saavuttaa mieskollegoiden kunnioitusta. Naisista päinvastoin tulee usein häirinnän ja syrjäyttävien huomautusten kohde työssä. Mies, joka haluaa jäädä kotiin ja kasvattaa lapsia, ja hänen vaimonsa täytyy työskennellä kokopäiväisesti, muut miehet eivät ymmärrä. Ajan myötä yhteiskunnasta tulee kuitenkin yhä demokraattisempaa. Naiset ja miehet alkavat käyttäytyä ristiriidassa heidän perinteisten rooliensa kanssa. Tämä viittaa siihen, että yhteiskunnan kehittyessä yhteiskunnallisia rooleja koskevat säännöt muuttuvat edelleen.
Sukupuoli ja perhe
Perheroolit määräytyvät yleensä patriarkaalisen valtahierarkian perusteella. Aviomiehen tulisi tarjota "toimeentulopalkka", ja vaimon tulisi luoda mukavuus, olla hiljainen, vaatimaton ja tottelevainen. Työnjako johti erilaisten taitojen hankkimiseen ja kehittämiseen. Monia luokkia pidetään puhtaasti naispuolisina, ja toisia miehinä. Perinteinen valtahierarkia alkaa isästä perheen päähenkilönä. Monissa maissa se, joka ansaitsee enemmän, on vastuussa perheen päätöksenteosta. Ja koska miehillä on pääsääntöisesti korkeammat ansiot (hyvän tulon saamiseksi tarvitaan korkeampi pätevyys ja siten parempi koulutus), miehet ovat vastuussa päätöksenteosta monien maiden perheissä. Samanaikaisesti naisista ja lapsista tulee riippuvaisia aviomiehestä. Ajat ovat kuitenkin muuttuneet. Siksi nykyaikaisilla perheillä on epätyypillinen rakenne: jotkut lapset kasvattaa yksi vanhemmista tai isovanhemmista, jotkut äidit työskentelevät kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti, ja jotkut isät pysyvät kotona lastensa kanssa.
Vaikka rakenne on muuttunut, monet perheen roolista ovat lakanneet olemasta. Esimerkiksi lasten tulee kunnioittaa vanhempiaan ja totella niitä, käydä koulussa ja osallistua luokan ulkopuoliseen toimintaan. Äidit haluavat silti asettaa miehensä perheen ja työn etusijalle. Käytännössä roolit kuitenkin riippuvat kunkin perheen erityisestä suunnittelusta. Esimerkiksi yksinhuoltajaperheissä voi olla tarpeen tehdä työstä ensisijainen tavoite perheen taloudellisen tukemisen kannalta.