Kuinka saada ihminen ajattelemaan sinua

Kuinka saada ihminen ajattelemaan sinua
Kuinka saada ihminen ajattelemaan sinua
Anonim

Yllättäen muistamme tämän tai toisen henkilön, haluammeko sen vai ei. Vain joillakin on kyky olla ikimuistoisia, kun taas toisilla ei. Tämä kyky voidaan kuitenkin oppia.

Tarvitset

  • 1. Itseluottamus

  • 2. Oma tyyli

  • 3. Viestintätaidot

Käyttöohje

1

Ole varma itsestäsi. Uskomme mukaan lukien, että sinä olet ne ihmiset, joita on mahdotonta olla muistamatta. Tämä laatu erottaa sinut aina muista ihmisistä ja tekee sinusta siis ikimuistoisen. Mieti, mikä estää sinua tuntemasta oloa rauhallisena ja itseluottavana, ja muuta näitä asioita.

2

Aseta itsesi sen henkilön tilalle, josta haluat muistaa. Harkitse kaikkia sen ominaisuuksia: persoonallisuustyyppi, ajattelutapa, kiinnostuksen kohteet. Esittelemällä nyt itsesi tänä ihmisenä, yritä arvata, mitä on tehtävä, jotta hän ajattelee sinua. Mieti, mikä vaikuttaisi sinuun ja saa sinut ajattelemaan toista ihmistä.

3

Kommentoi henkilöä, jonka haluat ajatella itseäsi. Komplimentit muistetaan aina, vain sinun täytyy tehdä ne taitavasti. Ei tarvitse käyttää tavallisia lauseita. Kerro henkilölle jotain erityistä, vilpitöntä ja omaperäistä, jotain, joka on merkitystä teille molemmille, ja hän muistaa varmasti paitsi kohteliaisuuden myös sen, kuka sen teki.

4

Käytä vaatteita, joiden avulla voit olla ikimuistoinen. On parasta, jos sinulla on oma tyylisi ja pukeudut vaatteisiin, jotka korostavat ihmisarvoasi ja kauneutta. Tällaisia ​​vaatteita on jokaisella ihmisellä, mutta heidän on voitava valita.

5

Yritä olla mielenkiintoinen keskustelija. Opi tukemaan niitä aiheita, jotka nousevat spontaanisti keskustelun aikana. Ole kiinnostunut siitä, mitä sinulle kerrotaan. Katso aina sanojasi, vaikka tunnet ihmisen erittäin hyvin, ja suhteesi on ystävällinen ja luottavainen.

Kiinnitä huomiota

Älä vääristä kohteliaisuuksia.

Hyödyllisiä neuvoja

Varmista, että henkilö, jonka haluat muistaa, tuntuu hyvältä ja hyvällä tuulella.

"Kuinka saada ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin", Carnegie D., 2009.