Kuinka kritisoida eettisesti

Kuinka kritisoida eettisesti
Kuinka kritisoida eettisesti

Video: Miten varmistat eettisen ja arvojen mukaisen toiminnan työelämässä? 2024, Kesäkuu

Video: Miten varmistat eettisen ja arvojen mukaisen toiminnan työelämässä? 2024, Kesäkuu
Anonim

Kritiikki muistuttaa taidetta, jos osaat käyttää sitä oikein - koska se on suunniteltu parantamaan elämäämme. Valitettavasti kaikki eivät osaa arvioida muiden ihmisten toimia objektiivisesti, tästä kritiikistä joidenkin ihmisten huulilla ei näytä olevan rakentava keskustelu, vaan loukkaus henkilölle.

Tärkein asia, joka kriitikon on muistettava, on se, että ei pitäisi puhua yleensä, vaan asiassa. Edes tässä tapauksessa ei ole mitään takeita siitä, että kritiikkiä pidetään objektiivisesti. Jos haluat vain pilata ihmistä, vaan välittää ajatuksesi ja ideasi hänelle, on syytä muistaa joitain sääntöjä tällaisissa keskusteluissa:

Tärkeintä on muistaa keskustelun tarkoitus, tulos, jonka haluat saavuttaa, ja muotoilla lausekkeet siitä riippuen. Jos esimerkiksi haluat, että työ tehdään kiireellisesti - tämä on yksi asia, mutta jos haluat työn laadun olevan parempi - tämä on toinen asia.

"Oikea" kritiikki ei tarkoita vain virheitä - kriitikon tulisi ehdottaa mahdollisia tapoja tilanteesta. Siksi keskustelun rakentaminen syytteen sävyssä on väärin. Ehkä kannattaa kysyä, mitä rikoksentekijä itse siitä ajattelee.

Kommenttisi ei tulisi alkaa sanoilla “sinä” tai “sinä”, koska nämä lauseet ovat aluksi syyttäviä. On parempi sanoa “luulen” tai “luulen”. Esimerkiksi, jos henkilö on epäonnistunut osassa tehtävää, ei ole syytä sanoa, että hän ei ole suorittanut tehtävää. Mikä pahempaa, hän epäonnistui tehtävässä. Voit sanoa, että mielestäsi hän ei aivan tehnyt työtä. Vastustaja suhtautuu näihin sanoihin paljon rauhallisemmin, ja hänen kanssaan on mahdollista jatkaa vuoropuhelua rakentavasti.

"Selvityksen" aikana sinun ei pitäisi yleistyä - sanoa lauseita, kuten "sinä aina teet tämän", "teet aina tämän". On parempi sanoa "tässä tapauksessa teit niin". Ja kertoa mikä on inhimillisen virheen ydin. Eli on parasta ottaa huomioon tietty tilanne eikä ihmisen laatu.

Älä kehuta toisia halveksiaksesi toisia. Lauseet, kuten “edes tyhmä vanha nainen tietää sen” tai “kuka tahansa esikoululainen ymmärtää enemmän kuin sinä”, tai “jopa siivooja ansaitsee enemmän” nöyryyttää henkilöä. Samanaikaisesti keskustelun tavoitetta ei saavuteta vain. Henkilö voi loukkaantua, vetäytyä itseensä, ja sen seurauksena hän voi kokea monia komplekseja. Tämä koskee erityisesti lapsia.