Joku uransa nousee nopeasti, kun taas toiset kulkevat edelleen vettä korkeasta ammattitaidosta huolimatta. Luuletko, että sinut ohitetaan ansaitsemattomasti, eikä pomosi reagoi suoriin pyyntöihin? On aika käyttää kiertotapoja. On olemassa useita todistettuja menetelmiä.
Käyttöohje
1
Tutki ensin huolellisesti yrityksen, paitsi oman osastosi, myös kaikki muut, työtä. Muista sydämestäsi voittojen, tappioiden ja omaisuuserien lukumäärät. Sinun pitäisi olla tietoinen kaikesta.
2
Käytä kollegoidesi virheitä eduksesi. Varastoiko johtaja papereita jonnekin tärkeän kokouksen aikana, ilman mitä hän ei muista tarvittavia numeroita? Ota tämä työ itse. Vaihda puhuja, koska tiedät perusteellisesti yrityksen asiat, eikö niin?
3
Tällaiset liikkeet tekevät sinusta toimivaltaisen ja koottu työntekijän viranomaisten silmissä, ainakin he kiinnittävät sinuun huomiota. Ja ensi kerralla ehkä olette pääpuhuja. Älä unohda tällöin tilaisuutta tutustua kokkiin paremmin.
4
Läheisiin ja erityisen läheisiin suhteisiin johtajien kanssa on vapaaehtoista. Mutta sinun täytyy olla jatkuvasti yhteydessä, koska eteneminen riippuu pomosta. Aloita keskustelu, kutsu kupillinen kahvia keskustelemaan työehdotuksista. Jos mahdollista, puhu abstrakteista aiheista, se tuo sinut lähemmäksi.
5
Jos kollegasi tekevät työssä vakavia virheitä, tuo tämä tosiasia johdon tietoon. Toimi huolellisesti, varastoi numerot, tosiasiat, raportit. Kerro pomolle, että riippumatta siitä, kuinka epämiellyttävää on “luovuttaa” henkilö, olet yrityksen etujen mukainen.
6
Vältä samaan aikaan välitöntä loistoa, älä levitä juoruja ja älä myöskään ota ulkopuolisia mukaan intrigaatioihisi katsojina. Vasta aluksi on hauskaa tuntea olevansa "maailman salaliiton" keskipiste, sitten sellaiset asiat alkavat toimia sinua vastaan. Miksi tarvitset paikan maineeseen?
7
Hanki tukea. Muista, että yksi kentällä ei ole soturi. Mene ylöspäin ja muodosta joukkue. Yksin, et voi seurata kaikkia mahdollisia vaaroja ja hankkia tarvittavia tietoja. Esimerkiksi, jos et tupakoi, ystävysty tupakoivan kollegan kanssa. Ja hän tiedottaa säännöllisesti siitä, mitä tupakointihuoneessa kuiskataan.
8
Mutta silti, sinun ei pidä osallistua juonitteluun. Kaikki eivät ole vaarattomia. Piirrä itsellesi ns. Ammattikartta, joka auttaa määrittämään, mitkä taidot sinulla ei vielä ole erikoisuutesi puitteissa. Hallitse heidät, ja sitten voit kohtuudella vaatia palkankorotusta, ja jos siitä ei tule mitään, etsi uusi työpaikka.