Rakastuneen käyttäytyminen herättää joskus monia kysymyksiä. Jos haluat muuttaa joku lähellä olevasta, sinun on ponnisteltava paljon. Transformaatio on vaikeaa, mutta jatkuvalla altistumisella voi olla erittäin onnistunut.
Käyttöohje
1
Psykologien mukaan kaikkien muutosten on aloitettava itsestäsi. Sinun on käsiteltävä omaa kehitystäsi saadaksesi hyvän tuloksen. Ensin selvitä, mitä henkilö tekee, ei ole totta, mitä haluat muuttaa. Voit muuttaa pieniä asioita, mutta voit myös jotain erittäin merkittävää, mutta sinun on ymmärrettävä, että ihmisen luonne muodostuu lapsuudessa ja täydellinen sopeutuminen on epätodennäköistä.
2
Kun lista on valmis, mieti, miksi ihminen käyttäytyy tällä tavalla eikä muulla tavoin. Ehkä tämä on myös sinun syytäsi. Jos joku läheinen valitsee aseman, se on aina yhteydessä muihin. Arvioi kaikki motiivit, kerro rehellisesti itsellesi, mikä sai ihmisen valitsemaan tämän tien. Jos näet puutteesi, aloita niiden muuttaminen ja neuvo vain jotain muuta. Todellinen syy voi selittää kaiken, jos löydät sen, muuttaa sen, niin elämä on täysin erilainen. Älä katso seurauksia, vaan etsi lähde.
3
Sinun on aloitettava muutos keskusteluilla. Keskustele rauhallisessa ilmapiirissä kaikesta, mikä ei sovi sinulle. Samanaikaisesti on erittäin tärkeää olla vaihtamatta itkuun, vaan kuunnella henkilön väitteitä. Sinun on ymmärrettävä hänen motiivinsa, kuulla väitteet ja tarjota sitten omat. Tässä vuorovaikutuksessa syntyy usein kompromissi. Älä pelkää olla rehellinen, avoin ja sanoa jotain henkilökohtaisesti, se on paljon parempi kuin olla hiljainen ja kestää. Dialogin avulla molemmat osapuolet voivat tehdä myönnytyksiä ja ratkaista tilanteen parhaalla mahdollisella tavalla.
4
Sinun ei tarvitse tehdä väitteitä, huutaa tai vaatia mitään. Järjestelmällinen ääni aiheuttaa aina vain ärsytystä ja torjuntaa. Puhu henkilölle rauhallisesti, avoimesti, ilman negatiivisuutta. Valitukset eivät koskaan paranna elämää; ne eivät toimi, tarvitaan erilainen lähestymistapa. Opi kysyä, puhua pehmeästi ja lempeästi. Ja älä usko, että sinua ei kuulla. Jos hänen päässään on ajatus, että hän ei tee mitään muutenkaan, niin tapahtuu. Ajatuksemme toteutuvat joskus nopeammin kuin sanat.
5
Toteutusta varten henkilöllä ei usein ole tukea. Ärtyneisyys, aggressiivisuus, negatiivisuus ovat joskus seurausta epävarmuudesta ja lämmön puutteesta. Anna rakkaillesi rakkautesi, usko heidän sitoumuksiin, luota heidän sanoihinsa. Jos henkilö tajuaa, että joku arvostaa häntä, että joku on aina paikalla, hän alkaa käyttäytyä eri tavalla. Vilpittömät tunteet tekevät ihmeitä. Muuta asennettasi, hermostuneisuutta rauhoittumiseen, väittää pehmeisiin pyyntöihin. Ja älä unohda palkita henkilöä kaikista saavutuksista.
6
Joskus sinun ei tarvitse muuttaa henkilöä, vaan asenteesi hänen toimiinsa. On hetkiä, joita ei voi muuttaa. Ajattele, ovatko ne erittäin kriittisiä? Joskus ihmiset kiinnittävät huomiota pieniin asioihin, joilla ei ole suurta merkitystä. Jos jotain ei voida korjata, kannattaa ehkä katsoa sitä eri näkökulmasta? Kaikki ihmiset eivät ole täydellisiä, ja voit sulkea silmäsi joihinkin puutteisiin, mutta sinun pitäisi tarkastella etuja yhä uudelleen.