Juuri niin tapahtui, että meillä kaikilla on tiettyjä stereotypioita ja väärinkäsityksiä. Joku uskoo erilaisiin sosiaalisiin myytteihin luonteen taipumuksen tai kapean näkökulman vuoksi, kun taas joku näkee myytit melko todellisena informaationa, koska kukaan ei ole vielä onnistunut kumottamaan niitä. Mitkä ovat väärinkäsitykset urasta yhteiskunnassa?
Käyttöohje
1
Aivan ensimmäinen myytti, jonka modernit psykologit korostavat, on, että suuren aseman saavuttamiseksi sinun on aloitettava alhaalta. Yleensä ihmiset uskovat, että voidaksesi pomoksi sinun täytyy mennä pitkälle alhaalta. Mutta nykymaailmassa, jossa tekniikka ja tieto hallitsevat, ei ole niin tärkeää aloittaa alhaalta. Päinvastoin, on olemassa erityisiä yliopistoja, jotka opettavat johtajia. On myös yrityksen sisäisiä ohjelmia, joiden mukaan heillä on mahdollisuuksia lähettää sinut opiskelemaan johtajana. Nyt tärkeintä on näyttää tietosi ja taidot työpaikalla, samoin kuin halu saavuttaa enemmän.
2
Toinen myytti luovan haun eduista. Monet ihmiset ajattelevat, että on aivan normaalia, että useita vuosia rynnitetään eri organisaatioiden, eri tehtävien välillä ja vastaanotetaan kaksi tai kolme täysin riippumatonta muodostusta. Mutta itse asiassa se on suurimmaksi osaksi vain myytti. Kukaan ei kiellä sinua olemasta monipuolista ja luovasti ansaittua persoonallisuutta, mutta älä unohda, että lahjakkuutesi pitäisi tarjota sinulle kokonaan. Heitot elämässä ovat jatkuvia, myös työ. Mutta on äärimmäisen tärkeää, että ei vain kokeilla kaikkea peräkkäin, vaan myös määrittää itsellesi kehityksesi suunta. Jos olet nyt kriisissä, tämä ei tarkoita, että sinun on istuttava taaksepäin, löydettävä ensimmäistä kertaa vain mitä voit tehdä ja miten ansaita rahaa, ja kun työskentelet vapaa-ajallasi, kokeile uutta.
3
Monet pyrkivät nyt vapauteen ja yrittäjyyteen. On myytti, että työskentely "setälle" on huonoa eikä tuota paljon rahaa tai henkilökohtaista kasvua, ja se vie myös aikaa. Mutta kokemus organisaatiosta on erittäin hyödyllinen ja voi olla hyödyllinen kaikille, jopa niille, jotka eivät aio omistaa koko elämäänsä tähän. Ensin ymmärrät kuinka organisaatio toimii sisäpuolelta. Toiseksi, luo hyödyllisiä yhteystietoja ja kontakteja. Kolmanneksi, voit säästää rahaa. Samanaikaisesti työn kanssa voit laatia liiketoimintasuunnitelmasi. Hyvässä ryhmässä kollegat tapaavat aina sinut ja auttavat neuvoissa.
4
Yksi naurettavista mutta olemassa olevista myytteistä on löytää kohtalo ylhäältä. Monet ihmiset uskovat, että jokaisella ihmisellä on yksi ainoa tavoite ja se toteutetaan ehdottomasti uran kautta. Tämä ei oikeastaan ole tilanne. Elämässä harvat ihmiset löytävät tavoitteensa. Useimmiten meille on annettu erilaisia kykyjä, jotta voimme saavuttaa yhden tavoitteen, mutta useita tavoitteita, ja ne eivät rajoitu työpaikkaan. Jos olet lahjakas taiteilija, tämä ei tarkoita, että tavoitteesi on maalata museoille, sinut voidaan toteuttaa astumalla vaatteiden tai lelujen suunnittelijaksi. Monet kuuluisat filosofit olivat matemaatikkoja ja kirjailijat olivat lakimiehiä.
5
Monet uskovat, että uran menestys seuraa vain taitavia ja taitavia. Tämä väite on myös väärä. Menestys voi olla sattumanvarainen asia. Joskus sinun on todella oltava oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Joten on seurausta valtavasta työstä. Paljon ihmisiä putoaa, mutta ne nousevat ylös ja siirtyvät eteenpäin. Kevyt ura on todella seurausta lahjakkuudesta ja sinnikkyydestä sekä itseluottamuksesta.